壤。缺乏情感连接,团队容易变成“传声筒”。领导不是站在山顶发号施令的人,而是走在队伍中间,不断校准方向、鼓舞士气的人。而 INTJ,天生喜欢独行。 其三,INTJ的完美主义不允许自己示弱,会制造高压氛围,让下属不敢暴露问题。越努力“掌控一切”,越容易失控。因为他们不相信别人能做好,所以事必躬亲;因为事必躬亲,所以团队失去成长机会;因为团队不成长,所以更不敢放权——恶性循环。 何圣君并不否定IN
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发布时间:12:00:21